Übernehme Verantwortung für die Human Resources Organisation.

Leiten Sie das Payroll-Team und gestalten Sie die SAP-Lösung.

Gérer la politique RH et le développement des compétences du personnel.

Leiten Sie den HR-Bereich und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit.

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Unterstütze die Geschäftsleitung in der Personaladministration.

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