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Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme HR-Verantwortung.

HR-Assistent:in 60-100 %

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Halten Sie HR am Laufen, auch in hektischen Zeiten.

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Support the HR consultants in administrative tasks.

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Lead the HR team and strengthen employee engagement.

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Leiter/in HR

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Leiten Sie die HR-Administration in einem dynamischen Team.

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Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und führen Sie ein Team.