Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.

Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.

Halte HR am Laufen und bringe Ordnung ins Tagesgeschäft.

Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.

Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.

Drive performance management and talent development initiatives.

Halten Sie HR am Laufen, auch in hektischen Zeiten.

Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme HR-Verantwortung.

Lead HR administration and process development in a dynamic environment.

Leite die HR-Abteilung und unterstütze die Personaladministration.