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HR-Generatlist/in
Verantworten Sie das operative HR in einer wachsenden Organisation.
Hochschulpraktikant/-in HRM
Unterstütze die Personaladministration und optimiere HR-Prozesse.
Teamleader HR-Management (a) - 100%
Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im HR-Management.
HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
Personal-Organisationsentwickler*in
Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.
HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung
Gestalte HR vielseitig und fördere den Nachwuchs.
Human Resources Manager
Lead and develop Human Resources for the Cantonal Police.
Talent Development Manager
Drive performance management and talent development initiatives.
Senior HR Manager
Manage HR processes and support leaders and staff.
Leiter/in Compensation & Benefits 100%
Entwickeln und implementieren Sie Vergütungsstrategien.