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Halte HR am Laufen und bringe Ordnung ins Tagesgeschäft.

Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.

Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme HR-Verantwortung.

Lead talent acquisition efforts to enhance organizational recruiting practices.

Lead HR administration and process development in a dynamic environment.

Leite die HR-Abteilung und unterstütze die Personaladministration.

Halten Sie HR am Laufen, auch in hektischen Zeiten.

Develop HR and education strategies. Shape the future of the organization.