HR-Assistent:in 60-100 %

Dein Alltag im HR

• Du betreust die Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Du erfasst und bearbeitest Mutationen und hältst Personalstammdaten aktuell.
• Du kümmerst dich um Krankheits- und Unfallabsenzen.
• Du wirkst bei den Monatsabschlüssen der Zeiterfassung mit.
• Du koordinierst und bearbeitest Weiterbildungsanträge.
• Du erstellst, publizierst und pflegst Stelleninserate im Bewerbermanagement.
• Du bearbeitest Spontanbewerbungen sowie eingehende Kandidatendossiers.
• Du beantwortest HR-Anfragen per Telefon und E-Mail.
• Du arbeitest mit verschiedenen internen Ansprechpartner:innen zusammen und stellst gemeinsam mit dem Team die gegenseitige Stellvertretung sicher.
• Du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, und packst dort unkompliziert mit an.