Verantworten Sie das operative HR in einer wachsenden Organisation.

Steuer anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich und professionell.

Unterstütze das HR-Team administrativ.

Unterstütze die Personaladministration und optimiere HR-Prozesse.

Begleite Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im HR-Management.

Leite alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle.

Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.

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Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.