Offres d'emploi : acquisition, employee-experience, compensation-benefits, csr, mobility
HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
HR Business Partner/in (m/w/d)
Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.
HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung
Gestalte HR vielseitig und fördere den Nachwuchs.
GL Assistenz mit Fachverantwortung HR
Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme HR-Verantwortung.
Talent Acquisition Lead
Lead talent acquisition efforts to enhance organizational recruiting practices.
Leitung Personal und Bildung
Develop HR and education strategies. Shape the future of the organization.
Human Resources Manager
Lead and develop Human Resources for the Cantonal Police.
Leiter/in Compensation & Benefits 100%
Entwickeln und implementieren Sie Vergütungsstrategien.
Senior HR Manager
Manage HR processes and support leaders and staff.
Teamlead HR Services
Lead and develop HR Services for a Swiss vacation company.
