Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im HR-Management.

Begleite Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.

Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.

Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.

Pilote et coordonne les activités administratives, financières et RH de l'AgroImpact.

Halte HR am Laufen und bringe Ordnung ins Tagesgeschäft.