Unternehmensbeschreibung

Die BelleVie Suisse AG ist ein Unternehmen verschiedener öffentlicher Spitex Organisationen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Wir unterstützen Menschen im Alltag, damit sie ihr Leben in ihren eigenen vier Wänden geniessen und solange wie möglich zu Hause bleiben können. Unsere Dienstleistung reicht von Hauswirtschaft über Begleitung und Betreuung bis hin zu Schönheitspflege.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich, die Einsatzplanung und die Ressourcenkoordination. Du führst die Personalabteilung mit vier Mitarbeitenden und entwickelst den Bereich fachlich, organisatorisch und digital weiter. Du bist die zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie für Mitarbeitende in sämtlichen personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du stellst gemeinsam mit deinem Team die professionelle Payroll für rund 200 Mitarbeitende sicher und verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung sowie das Sozialversicherungsmanagement. Du verantwortest die Personaladministration inklusive Vertragswesen, Ein- und Austritte, Mutationen, Zeiterfassung und weiterer HR-Prozesse. Du stellst mit deinem Team eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personal- und Einsatzplanung sicher. Du führst Interviews, Beratungs- und Konfliktgespräche professionell, lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Du entwickelst Konzepte, Reglemente und HR-Projekte weiter und treibst die Digitalisierung sowie Prozessoptimierung im Personalbereich aktiv voran.

Dein Profil

Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR (Eidg. Fachausweis als HR-Fachperson oder vergleichbar) und hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Du kommunizierst klar, überzeugend und diskret auf Deutsch sowie sehr gut auf Englisch und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. Du arbeitest engagiert und eigenverantwortlich und bist offen für Innovationen sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Wir bieten

Vielseitige, anspruchsvolle HR-Funktion mit grossen Gestaltungsspielraum. Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU. Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax-Abo.