Beschreibung

Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 Mio.

Im Zuge der Pensionierung unserer heutigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung, mit Arbeitsort Oetwil am See, eine erfahrene, unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Leiterin / Leiter Human Resources

80 - 100%

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Human Resources Management von rund 1000 Mitarbeitenden der Clienia Schlössli AG und Clienia Bergheim AG.
• Gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team stellen Sie ein modernes, professionelles und dienstleistungsorientiertes HR-Management sicher.
• Als Mitglied der Bereichsleitung sind Sie eine wichtige Ansprechperson und kompetente Sparringpartnerin bzw. kompetenter Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie entwickeln unsere HR-Strategie und HR-Prozesse kontinuierlich weiter und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team wirkungsvoll um.
• Sie stärken unser Employer Branding und positionieren die Clienia als attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin.
• Sie begleiten und gestalten gruppenweite HR-Projekte und fördern die Standardisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
• Sie sind ein aktives Mitglied im HR-Ausschuss und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der gruppenweiten HR-Arbeit.
• Sie arbeiten gerne auch regelmäßig operativ mit und stellen zusammen mit Ihrem Team die Basisdienstleistungen der HR-Services sicher.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre qualifizierte HR-Erfahrung im Gesundheitswesen der Deutschschweiz sowie über ausgewiesene langjährige Führungs- und Beratungserfahrung.
• Idealerweise kennen Sie die Psychiatrie und haben bereits ein kleines, generalistisch arbeitendes HR-Team geführt.
• Zudem bringen Sie eine anerkannte HR-Fachqualifikation und eine weiterführende Weiterbildung mit.
• Sie sind fachlich versiert in den zentralen operativen HR-Themen und verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Empathie, Integrität, Klarheit und Konfliktfähigkeit.
• Sie verbinden strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke und kommunizieren auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Berufsgruppen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf unsere Klinik. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treffen auf ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten HR-Team.