Team Lead HR Administration Chiasso

Swiss Medical Network ist eine der fhrenden privaten Klinik- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitlern sowie ber 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf hchstem Niveau.

Ihre Herausforderungen:

• Stellvertretung der Teamleitung HR-Administration und Untersttzung in der operativen und organisatorischen Fhrung des Teams (3 Personen)
• Verantwortung fr eine einwandfreie Personaladministration ber den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Vom Ein- bis zum Austritt
• Untersttzung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Untersttzung smtlicher Themen im Bereich Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer etc.)
• Kontrolle und Pflege der Personalstammdaten, Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie HR-relevanter Dokumente
• Ansprechpartner/in fr Mitarbeitende und Vorgesetzte in administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit und Teilprojektleitung bei der Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Einfhrung neuer HR-Tools

Qualifikationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder in Ausbildung dazu)
• Mehrjhrige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit erster Fhrungserfahrung oder Stellvertretungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen sowie in Lohn- und Personaladministrationsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlssige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualittsanspruch
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persnlichkeit mit einer proaktiven, lsungsorientierten Haltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sowie jede weitere Landessprache von Vorteil

Zustzliche Informationen

Das erwartet Sie:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem modernen HR-Umfeld
• Die Mglichkeit, operative Aufgaben mit strategischen Themen zu verbinden und aktiv Prozesse mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Untersttzung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.