Jobs in learning-development, employee-experience, hris, csr, mobility
HR-Generatlist/in
Verantworten Sie das operative HR in einer wachsenden Organisation.
Sachbearbeiter:in HR Administration
Erweitere das HR-Team und übernehme vielseitige Aufgaben.
Hochschulpraktikant/-in HRM
Unterstütze die Personaladministration und optimiere HR-Prozesse.
Teamleader HR-Management (a) - 100%
Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im HR-Management.
Head of HR & Services 100% (m/w/d)
Leite alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle.
Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.
Responsable administration, finances et ressources humaines à 60%
Pilote et coordonne les activités administratives, financières et RH de l'AgroImpact.
HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung
Gestalte HR vielseitig und fördere den Nachwuchs.
Personal-Organisationsentwickler*in
Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.
