Jobs in labor-law, learning-development, hris, career-management, compensation-benefits, csr, mobility
HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung
Gestalte HR vielseitig und fördere den Nachwuchs.
Personal-Organisationsentwickler*in
Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.
HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
Responsable administration, finances et ressources humaines à 60%
Pilote et coordonne les activités administratives, financières et RH de l'AgroImpact.
HR Manager Altishofen
Lead the HR team and strengthen employee engagement.
Talent Development Manager
Drive performance management and talent development initiatives.
Leiter/in Compensation & Benefits 100%
Entwickeln und implementieren Sie Vergütungsstrategien.
Leiter/in Compensation & Benefits
Lead compensation and benefits strategies to align with company goals.
Leiter/in HR
Leiten Sie die HR-Administration in einem dynamischen Team.
Leiter Personalentwicklung & Bildung
Leiten Sie die Personalentwicklung und Berufsbildung im Unternehmen.
