Jobs in operations, employee-experience, career-management, compensation-benefits, csr, mobility
HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d)
Übernehme Verantwortung für HR und unterstütze Führungskräfte.
HR Assistant für unser Back-Office
Manage personnel administration processes from A-Z.
Leiter/in Personalmanagement 100%
Übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)
Betreuung von Kunden und Auftragsmanagement im Vertriebsinnendienst.
Human Resources Internship 80-100% (m/f/d)
Support HR department with various administrative tasks.
HR-Assistent*in 60 - 80 %
Biete administrative Unterstützung im HR-Team.
Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%
Führen und entwickeln Sie ein Payroll-Team.
Head Payroll Abacus & Zeitmanagement
Lead and develop a Payroll team for an independent nonprofit organization.
HR-Assistent:in für unser Back-Office
Verstärke unser Team als HR-Assistent:in im Back-Office.
Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)
Oversee strategic and operational HR development.