Erweitere das HR-Team und übernehme vielseitige Aufgaben.

Verantworten Sie das operative HR in einer wachsenden Organisation.

Übernehmen Sie Verantwortung für Personalwesen und Payroll.

Leite die Rekrutierung und Ausbildung von Praktikanten und Lernenden.

Steuer anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich und professionell.

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im HR-Management.

Leite alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle.

Begleite Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.