Was du bewegst

• Verantwortung für die gesamte Personalabteilung inkl. Lohnbuchhaltung
• Personelle und fachliche Führung des 5-köpfigen Teams
• Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten
• Initiierung und Führung von HR-Projekten
• Operative Mitarbeit in allen HR-Prozessen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung mit erster Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Hands-on-Mentalität
• IT- und Change-Management Affinität
• Professionelle und ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
• Cooles, motiviertes und hilfsbereites Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur

Es erwartet dich eine spannende Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.