Leiter/in Personal

Baar ist eine attraktive, innovative Zuger Gemeinde mit 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Personal.

Allgemeine Informationen

Aufgaben

• Als Leiter/in Personal organisieren und führen Sie den Bereich Human Resources (HR) für rund 230 Mitarbeitende der Verwaltung der Gemeinde.
• Sie arbeiten eng mit der Gemeindeschreiberin und den Abteilungsleitenden zusammen und sind beratendes Mitglied der Geschäftsleitung.
• Sie gewährleisten sämtliche HR-Dienstleistungen im Tagesgeschäft, beraten und betreuen die Abteilungsleitenden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und sind Sparringpartner für unsere Führungskräfte.
• Sie initiieren und leiten Projekte, positionieren die Gemeinde Baar als attraktive Arbeitgeberin und fördern zusammen mit den Führungskräften die Weiterentwicklung.
• Sie implementieren moderne HR-Prozesse und -Richtlinien, steuern arbeitsrechtliche Massnahmen und stellen die Einhaltung aller arbeits- und datenschutzrechtlichen Vorschriften sicher.

Erwartungen

• Höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (z.B. Dipl. Leiter/in Human Resources, MAS HRM)
• Ausgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
• Fundierte Expertise im Personalrecht
• Erfahrung in Führung und Projektleitung
• Sehr hohe Sozialkompetenz und Organisationstalent
• Ausgeprägte Eigeninitiative
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

• Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum
• Kollegiales, engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitregelungen.