Juristin / Jurist mit Fokus HR

In der Abteilung Personelles tragen Sie die Verantwortung für sämtliche personalrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die Verwaltung in arbeitsrechtlichen Verfahren. Sie beraten und begleiten Führungskräfte bei komplexen Themen mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht – insbesondere bei Disziplinarfällen. Dabei verfassen Sie fundierte Verfügungen und Stellungnahmen, sorgen für die rechtssichere Umsetzung von Entscheiden und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein.

Interessieren Sie sich für ein spannendes Umfeld in der öffentlichen Verwaltung mit täglich neuen Herausforderungen? Arbeiten Sie gerne in einer dynamischen, sich wandelnden Arbeitsumgebung? Arbeiten Sie präzise, strukturiert und bleiben auch in heiklen Situationen ruhig? Liegt Ihnen das Formulieren von Verfügungen und juristischen Texten? Schätzen Sie den Kontakt mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen? Verstehen Sie es, offen und kundenorientiert Probleme auf pragmatische Art und Weise zu lösen? Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams!

Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder gleichwertig) Berufserfahrung im öffentlichen Recht und/oder Arbeitsrecht Deutsch- oder französischsprachig mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Ein offenes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beizutragen, erwarten Sie bei uns. Wir von der befassen uns als Dreh- und Angelpunkt mit allen stadtinternen Personal-, Lohn- und Anstellungsfragen. Wir sorgen für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts und beraten die Direktionen und Abteilungen sowie unsere Mitarbeitenden in anstellungs- und personalrechtlichen Fragen.