Intern (WMS or HMS with Vocational Maturity)

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Pflege und Mutation von Mitarbeiterdaten im Personalinformationssystem SAP
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft vorwiegend im Bewerbungsmanagement
• Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Arbeiten nach Anleitung

Das bringen Sie mit

• Zuverlässige, motivierte und humorvolle Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette
• Hohes Dienstleistungsverständnis, Genauigkeit sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich

Das können Sie erwarten

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Team
• Ideales Umfeld, um erste Berufserfahrungen zu sammeln sowie Interessen und Stärken kennenzulernen
• Auf ein Jahr befristete Anstellung mit fundierten Einblicken in die administrative Personalarbeit eines grossen Unternehmens
• Sorgfältige Begleitung und Unterstützung durch das gesamte Team

Eintritt

Per August 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 31. Juli 2028