HR-Assistentin (m/w/d) 60-80 %

Hier wirken Sie mit

• Abwicklung der HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
• Optimierung bestehender HR-Prozesse und Arbeitsabläufe
• Überarbeitung von Checklisten, Vorlagen und HR-Dokumenten

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen von grossem Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration, idealerweise mindestens 5 Jahre
• Freude an der Optimierung von Prozessen und administrativen Abläufen
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen HR-Tools
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen HR-Umfeld
• Befristeter Einsatz von maximal 12 Monaten
• Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld in Bern