Deine Aufgaben

• Operative Leitung eines kleinen HR-Teams
• Supervision und Mitarbeit beim monatlichen Lohnlauf mit Abacus
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Optimierung der Personalprozesse sowie Anpassungen von Reglementen und Richtlinien
• Leitung von HR-Lifecycle-Projekten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen (HR Fachfrau) und dem Sozialversicherungswesen (Schweiz)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration und Payroll
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Freude an der Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• Kenntnisse GAV Gastro und Reinigung von Vorteil

Unser Angebot

• Kurze Entscheidungswege und offenes, kollegiales Umfeld
• Gestaltungsfreiheit: Bring deine Ideen ein und setze sie um
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 40-Stunden-Woche bei Vollzeitpensum, 5 Wochen Ferien