Talent Acquisition Manager

Bei uns gibt es viel zu tun

• Sie gestalten und entwickeln die Talent Acquisition in der JURA Materials Unternehmensgruppe und entwickeln eine zukunftsweisende Recruiting-Strategie, die Wachstum und Unternehmenserfolg nachhaltig unterstützt.
• Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Governance-Strukturen schaffen Sie die Grundlage für ein professionelles und positives Candidate Erlebnis.
• Als Sparringspartner auf Augenhöhe beraten Sie Führungskräfte und HR-Verantwortliche in allen Fragen der Talentgewinnung und begleiten Schlüsselrekrutierungen aktiv.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das End-to-End-Recruiting ausgewählter Fach- und Führungskräfte und arbeiten dabei eng mit den lokalen HR-Manager zusammen.
• Mit einem sicheren Gespür für Kennzahlen, Budgets und Partnersteuerung sorgen Sie für eine effiziente und erfolgreiche Recruiting-Organisation.
• In enger Zusammenarbeit mit HR und Marketing stärken Sie unsere Arbeitgebermarke und entwickeln innovative Massnahmen zur Gewinnung von Talenten.

So mischen Sie bei uns mit

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie umfassende Erfahrung in der Talentgewinnung gesammelt, vorzugsweise in einem nationalen und internationalen sowie dynamischen Umfeld.
• Sie überzeugen durch nachweisbare Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen sowie durch Ihre Fähigkeit, zukunftsorientierte Recruiting-Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Moderne Recruiting-Tools setzen Sie routiniert ein; Kenntnisse von SAP SuccessFactors sind von Vorteil.
• Als vertrauenswürdige Ansprechperson überzeugen Sie mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie einem professionellen Stakeholder-Management.
• Sie handeln unternehmerisch, denken lösungsorientiert und bringen die notwendige Umsetzungsstärke mit, um Themen konsequent voranzutreiben.
• Neben stilsicheren Deutschkenntnissen verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Österreichischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.