Stellenangebote: operations, labor-law, compensation-benefits, csr, mobility
Head of HR & Services 100% (m/w/d)
Leite alle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle.
HR-Generalist 80-100% (w/m/d)
Begleite Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.
HR Business Partner/in (m/w/d)
Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.
Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.
HR-Assistent:in 60-100 %
Halte HR am Laufen und bringe Ordnung ins Tagesgeschäft.
Responsable administration, finances et ressources humaines à 60%
Pilote et coordonne les activités administratives, financières et RH de l'AgroImpact.
Personal Assistant 80-100%
Support the HR consultants in administrative tasks.
HR Administration Lead
Lead HR administration and process development in a dynamic environment.
HR-Assistent:in 60-100 %
Halten Sie HR am Laufen, auch in hektischen Zeiten.
GL Assistenz mit Fachverantwortung HR
Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme HR-Verantwortung.