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HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
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Suchen Sie eine humorvolle, gewinnende und empathische Persönlichkeit.
Arbeiten Sie in der Personaladministration und Finanzbuchhaltung.
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Berate und begleite Führungspersonen und Mitarbeitende im HR-Lifecycle.
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GL Assistenz mit Fachverantwortung HR
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