Stellenangebote: learning-development, employee-experience, hris, career-management, compensation-benefits, csr, mobility
HR Generalist 60–100 % – mit Freude an der Berufsbildung
Gestalte HR vielseitig und fördere den Nachwuchs.
Responsable administration, finances et ressources humaines à 60%
Pilote et coordonne les activités administratives, financières et RH de l'AgroImpact.
HR Business Partner 60-100 %
Übernehme Verantwortung im HR und entwickle dich zum HR Business Partner.
Human Resources Manager
Lead and develop Human Resources for the Cantonal Police.
Talent Development Manager
Drive performance management and talent development initiatives.
HR Manager Altishofen
Lead the HR team and strengthen employee engagement.
Senior HR Manager
Manage HR processes and support leaders and staff.
Leiter/in Compensation & Benefits 100%
Entwickeln und implementieren Sie Vergütungsstrategien.
Leiter/in HR
Leiten Sie die HR-Administration in einem dynamischen Team.
Teamlead HR Services
Lead and develop HR Services for a Swiss vacation company.
