Leitung HR Services

Menschen, Prozesse und Qualität stehen für Sie im Mittelpunkt? Sie verbinden operative Exzellenz mit Leadership und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Unsere Mandantin ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit rund 2’000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in der ganzen Schweiz. Für den Hauptsitz im Raum St. Gallen suchen wir eine engagierte und moderne Führungspersönlichkeit.

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche HR Administration und Payroll. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sämtliche HR Service Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert umgesetzt werden und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung des HR Services Teams
• Gesamtverantwortung für HR Administration und Payroll
• Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Lohnverarbeitung
• Verantwortung für Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie arbeitsrechtliche Themen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen, Systemen und digitalen Lösungen
• Analyse und Aufbereitung von HR Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Serviceorientierung
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance & Controlling

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in HR Administration und Payroll
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe IT- und Systemaffinität
• Strukturierte, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit
• Deutsche Muttersprache sowie sehr gute ösisch- oder Italienischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung

Das erwartet Sie:

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Spannende Optimierungs- und Digitalisierungsthemen
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen