Beschreibung

Amt für Jugend und Berufsberatung Leitung HR 80 – 100% Fürs Leben gut -- so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung mit seinen rund 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. Für das ab nächstem Jahr neu zentral organisierte HR im Amt suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine neue Leitung.

Ihr Aufgabengebiet

Das HR im AJB befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Im Zusammenhang mit der Neuorganisation des Amts wird das HR aller Standorte im Kanton Zürich mit rund 15 Mitarbeitenden in Zürich zentralisiert. Als Leiterin oder Leiter gestalten und verantworten Sie die strategische, fachliche und organisatorische Ausrichtung des HR über das gesamte AJB und sind in dieser Funktion Mitglied der Geschäftsleitung des Amts. Dabei stellen Sie über alle HR-Funktionen eine wirksame, einheitliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sicher. Sie fördern und gestalten die Personal- und Organisationsentwicklung gezielt weiter und schaffen wichtige Voraussetzungen für eine moderne Führungs- und Lernkultur. Die Funktion ist eingebettet in eine kantonale HR-Organisation und verfügt über Schnittstellen ins Generalsekretariat der Bildungsdirektion als Anstellungsbehörde sowie ins kantonale Personalamt. In der Neuorganisation des Amts übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und beraten die Geschäftsleitung und die verantwortlichen Bereichsleitenden.

Ihr Profil

Für diese Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss mit einer qualifizierten Weiterbildung in HR-Management oder einer äquivalenten Ausbildung mit und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie weisen ein gutes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung auf, denken sowohl strategisch als auch pragmatisch und zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick aus. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, kooperativ und dienstleistungsorientiert. Sie verfügen über eine solide Auftrittskompetenz und eine klare, adressatengerechte Kommunikation und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. Sie sind es gewohnt, Veränderungsprozesse aktiv und sorgfältig zu gestalten und zu begleiten. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude und die Vernetzung mit Menschen gestalten Sie unkompliziert.

Unser Angebot

Sie erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie ein neu formiertes, kollegiales und engagiertes Team. Wir bieten Ihnen ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.