Leiter HR 100%

bio.inspecta AG

Oeschgen

Übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Personalabteilung.

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Leitung HR 100%

AG und GmbH sind nach ISO 17065 akkreditierte Zertifizierungsstellen. Wir bieten unseren KundenInnen eine breit gefächerte Palette von Kontroll- und Zertifizierungsdienstleistungen im Label-Bereich an mit Schwergewicht in Bio, Nachhaltigkeit und Fairtrade. Wir sind national sowie auch international tätig und sind Teil der EASY-CERT group.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter HR 100 % (m/w/d).

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • Führen der Personaladministration von ca. 190 Mitarbeitenden
  • Sicherstellen effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse in HR
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Rekrutieren neuer Mitarbeitenden für verschiedene Unternehmen innerhalb der EASY-CERT Group AG mit Standort Schweiz
  • Übernehmen der Lohnbuchhaltung für Monats- und Stundenlohnabrechnungen inkl. Jahresendabschlussarbeiten
  • Verantwortung für die Berufsbildung unserer KV-Lernenden
  • Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden mit Empathie und Engagement
  • Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in HR-Belangen
  • Mitarbeit an Projekten und Optimierung bestehender Strukturen

Ideale Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
  • Pragmatic, hands-on Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Durchsetzungsstärke
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

  • Spannendes Arbeitsumfeld im Nachhaltigkeitsbereich
  • Verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit
  • Engagiertes Team
  • Moderne IT-Umgebung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

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Posted here on 16/05/2026