HR-Verantwortliche·r zu 50 %

Die Stiftung St-Justin hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Zugang zu Bildung zu demokratisieren, indem sie Stipendien an verdiente Studierende aus dem Globalen Süden vergibt. Sie verwaltet 5 Studentenheime in der Schweiz. Am Vorabend ihres 100-jährigen Bestehens im Jahr 2027 befindet sich St-Justin im Wachstum. Werden Sie Teil unseres überschaubaren, sinnstiftenden und weltoffenen Teams in einer grünen Umgebung von 17'000 m2 im Stadtzentrum von Freiburg. Wir schreiben folgende Stelle aus:

Aufgaben

• Sie stellen die Betreuung und Entwicklung der Human Resources der Stiftung in einem standortübergreifenden und interkulturellen Umfeld sicher.
• Betreuung des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Steuerung der Rekrutierungsprozesse
• Erstellung und Überwachung von Arbeitsverträgen
• Administrative HR-Betreuung (Absenzen, Lohnwesen in Koordination, Sozialversicherungen)
• Beratung der Linienverantwortlichen in HR-Fragen
• Entwicklung von HR-Praktiken, die auf die Grösse und die Werte der Stiftung abgestimmt sind
• Sicherstellung der Konformität mit dem Schweizer Arbeitsrecht

Ihr Profil

• Ausbildung im Personalwesen oder als gleichwertig anerkannter Titel
• Fundierte Erfahrung in einer HR-Funktion
• Fliessendes Französisch und Deutsch (evtl. Englisch) von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Schweizer Rechtsrahmens
• Diskretion und Organisationssinn
• Interesse an interkulturellen Realitäten

Wir bieten

• Ein aussergewöhnliches und sinnstiftendes Umfeld
• Ein den Verantwortlichkeiten entsprechendes Gehalt
• Grosse Autonomie bei der Führung der Dossiers