HR-Verantwortliche*r 80-100%
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Join a team to enhance HR operations and support employees.
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HR-Verantwortliche*r 80-100%
Das SAH Zürich ist eine Non-Profit-Organisation mit Impact: Wir bringen Menschen weiter – mit Bildungsangeboten, Jobprogrammen und Beratungen in Zürich und Umgebung.
Wir suchen dich. Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest das Beste für unsere Mitarbeitenden und unsere Organisation. Du bewältigst mit deinem Team die vielfältigen Aufgaben des HR mit der nötigen Ruhe. Du magst es, Bestehendes zu hinterfragen und für die Zukunft fit zu machen.
Für unsere Geschäftsstelle in Zürich suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als HR-Verantwortliche*r 80-100%.
Deine Aufgaben
- Du hast eine Vision eines modernen und menschenzentrierten HR und verwirklichst sie gemeinsam mit deinem Team und dem Führungsteam.
- Du führst in deinem Team je eine Fachperson HR und Payroll und begleitest sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Du gestaltest schlanke HR-Prozesse und nutzt dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung.
- Du verantwortest das operative HR-Tagesgeschäft inkl. Qualitätssicherung (Recruiting, Lohnbuchhaltung, BGM, Employee Life Cycle, Vertragswesen, etc.).
- Du steuerst das Monitoring relevanter Kennzahlen und übernimmst eine tragende Rolle in der Organisationsentwicklung.
- Du wirst Expert*in für unseren Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Dein Profil
- Aus-/Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Fachausweis, CAS HR-Management oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit nachweisbaren Erfolgen
- Digitale Affinität; konkrete Anwenderkenntnisse in Abacus und M365 sind von Vorteil
- Starker Gestaltungswille, hohes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung
- Wirkungsorientiert und interessiert an Prozessoptimierungen
- Empathische und engagierte Persönlichkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Motivation, die Mission unserer NPO aktiv mitzugestalten.
Unser Angebot
- Grosser Gestaltungsspielraum mit kleinem Team
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Faire Entlohnung
Interessiert? Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Diplome/Zertifikate). Für Fragen steht dir Piero Avantaggiato, HR-Verantwortlicher, gerne zur Verfügung.
Posted here on 12/04/2026