Dein Beitrag

• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-relevanten Anliegen der Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und externen Anfragen, hauptsächlich in Lausanne.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in verschiedenen Consulting-Themen wie Krankheit, Unfall, Leistung und Verhalten.
• Du koordinierst den Rekrutierungsprozess und stehst den Linienvorgesetzten bei Bedarf während der Interviews mit Bewerberinnen und Bewerbern unterstützend zur Seite.
• Du treibst die Weiterentwicklung der AXA-Kultur, gemeinsam mit den Führungskräften vor Ort voran und ergreifst aktiv entsprechende Massnahmen (Organisation & Durchführung von Workshops).
• Du unterstützt mit deinem Regionen-Blick andere HR-Produkte bei der Anschlussfähigkeit und nachhaltigen Etablierung von Themen und arbeitest bei übergreifenden Initiativen mit.
• In einem agilen Setup arbeitest du selbstständig in Lausanne und kooperierst eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Schweizer Regionen wie Bern, St. Gallen, Winterthur und Lugano.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du bringst fundierte HR-Qualifikationen mit, die dir helfen, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines HR Managers / HR Generalisten mit und überblickst mühelos operative HR-Prozesse.
• Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Französischkenntnisse (bilingue) und gute Italienischkenntnisse.
• Dein Hauptarbeitsort ist der Standort Lausanne und du hast die Möglichkeit zum Smart Working.
• Du bist zeitlich und örtlich flexibel für Initiativen und Meetings, die auch ausserhalb deines Hauptstandortes stattfinden.
• Du bist gewohnt selbstständig zu arbeiten und hast eine hohe Eigenmotivation.
• Dein sicheres Auftreten überzeugt und dein strukturiertes Vorgehen befähigt dich zusammen mit anderen gemeinsame Ziele zu erreichen.