HR Assistent/in 80-100 % - Temporär mit Option auf Festanstellung

Workmanagement AG

Wetzikon ZH

Support HR team in a Swiss SME with administrative tasks.

Details

HR Assistent/in 80-100 % - Temporär mit Option auf Festanstellung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer KMU in Wetzikon, suchen wir per sofort eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams. Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Eintritts- und Austrittsprozess (Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand, Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Vorlagen, Arbeitsbewilligungen, Quellensteueranmeldungen, Bewirtschaftung der Datenbank, usw.)
  • Bearbeitung des HR-E-Mail Postfaches
  • Zeitwirtschaft Abacus: Unterstützung Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Telefon Zentrale der HR-Nummer sicherstellen
  • Diverse administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Zivilschutz, Mutterschaft, Kinderzulagen sowie Arbeitslosigkeit der Mitarbeitenden
  • Mithilfe zur Vorbereitung des Lohnlaufes
  • Mithilfe bei der Rekrutierung (Inserate gestalten und erfassen sowie die online Bewirtschaftung der Inseraten-Portale, Vorselektion, Terminkoordination, etc.)
  • Geburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren

Dein Profil

  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin
  • Weiterbildung zur HR-Assistentin
  • Deutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil
  • Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Vife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich
  • Aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit
  • Dienstleistungsorientiert und motiviert neues zu lernen
  • Gute MS Office-Kenntnisse und ABACUS Kenntnisse gewünscht

Das darfst du erwarten

  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverse Mitarbeiter Benefits wie gratis Halbtax, gratis Parkplatz, Eintritt in Museen und Zoos
  • 26,5 Tage Ferien pro Kalenderjahr mit zusätzlichen Ferientagen gemäss Dienstjahresregelung (bis zu 30,5 Tage pro Jahr)

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Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Workmanagement AG per E-Mail. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen.

Posted here on 07/11/2026