HR Assistent/in 80-100 % - Temporär mit Option auf Festanstellung
Workmanagement AG
Wetzikon ZH
Support HR team in a Swiss SME with administrative tasks.
Details
HR Assistent/in 80-100 % - Temporär mit Option auf Festanstellung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer KMU in Wetzikon, suchen wir per sofort eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams. Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Eintritts- und Austrittsprozess (Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen sämtlicher Sozialversicherungen, Dokumentenversand, Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels Vorlagen, Arbeitsbewilligungen, Quellensteueranmeldungen, Bewirtschaftung der Datenbank, usw.)
- Bearbeitung des HR-E-Mail Postfaches
- Zeitwirtschaft Abacus: Unterstützung Mitarbeitende und Vorgesetzte
- Telefon Zentrale der HR-Nummer sicherstellen
- Diverse administrative Tätigkeiten bei Krankheit, Unfall, Militär, Zivilschutz, Mutterschaft, Kinderzulagen sowie Arbeitslosigkeit der Mitarbeitenden
- Mithilfe zur Vorbereitung des Lohnlaufes
- Mithilfe bei der Rekrutierung (Inserate gestalten und erfassen sowie die online Bewirtschaftung der Inseraten-Portale, Vorselektion, Terminkoordination, etc.)
- Geburtstagskarten und Geschenke für Mitarbeitende organisieren
Dein Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin
- Weiterbildung zur HR-Assistentin
- Deutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Vife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich
- Aufgestellte und humorvolle Persönlichkeit
- Dienstleistungsorientiert und motiviert neues zu lernen
- Gute MS Office-Kenntnisse und ABACUS Kenntnisse gewünscht
Das darfst du erwarten
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiter Benefits wie gratis Halbtax, gratis Parkplatz, Eintritt in Museen und Zoos
- 26,5 Tage Ferien pro Kalenderjahr mit zusätzlichen Ferientagen gemäss Dienstjahresregelung (bis zu 30,5 Tage pro Jahr)
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Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Workmanagement AG per E-Mail. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen.
Posted here on 07/11/2026