Aufgabengebiet

Du betreust unsere gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.

Du führst die Lohnbuchhaltung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben selbstständig und zuverlässig.

Du verantwortest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Fakturierung.

Du erstellst und pflegst Vorlagen, Dokumentationen und interne Unterlagen.

Du unterstützt die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen.

Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.

Weiterbildung im Bereich Personal und/oder Rechnungswesen von Vorteil.

Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal und Finanzen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen sowie modernen Softwarelösungen.

Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit.