HR-Allround-Talent SAP HCM, 80-100%

Für meinen Kunden, ein Unternehmen im Bereich produzierende Industrie, suchen wir ein organisationsstarkes HR-Allround-Talent, welches Freude hat an operativen Themen als auch das HR weiterzuentwickeln und massgeblich prägen möchte. Sie sind direkt dem CEO unterstellt und rapportieren an diesen. Sie sind fähig eine Abteilung nicht nur zu führen, Sie sind die Abteilung (mit punktueller Unterstützung). Behalten Sie den Überblick, haben Freude an einem breiten Verantwortungsfeld und hands-on Aufgaben? Dann suchen wir Sie als:

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte in Arbeitsrechtlichen Thematiken und Fragen in HR relevanten Themen
• Die HR-Administration wickeln Sie eigenverantwortlich ab (On/Off-Boarding, Zeugnisse, Kündigungen)
• Sie unterstützen die Linie bei der Rekrutierung
• Sie bringen Ideen ein in den Themen Talentförderung und Entwicklung
• Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
• Mitarbeit in Projekten (im Zuge einer transparenten HR-Politik ist das HR-Controlling detaillierter zu gestalten)
• Sie bearbeiten die Stammdaten der Mitarbeiter im SAP HCM

Ihr Profil

HR-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson zwingend.
Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten und eine dynamische Persönlichkeit ist gesucht.
Stilsicheres Deutsch, ösisch (mindestens Level B2), Englisch wünschenswert

Die Unternehmung bietet

Anstellungsbedingungen: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien (Abgeltung Überstunden)
Benefits: PK 50/50, KTGV 100% während 6 Monaten, kostenlose Parkplätze
Home-Office: kein fixer Tag
Arbeitsort: Zürich Unterland
Stellenantritt per: oder nach Absprache
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon · jpid34c3361jm jit0729jm jiy26jm