Head of HR Services

Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Deine Aufgaben

• Team HR-Services mit rund 7 Mitarbeitenden führen, weiterentwickeln und die enge Zusammenarbeit im ganzen HR-Team pflegen
• HR-Prozesse optimieren und auf Kundenbedürfnisse ausrichten
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR IT-Systeme übernehmen
• Gesamtes HR-Reporting und -Controlling im Team weiterentwickeln und sicherstellen
• Payroll-Prozess begleiten und als Stellvertreter:in durchführen
• Digitalisierungsprojekte - insbesondere den Ausbau von SAP SuccessFactors - fachlich leiten und begleiten

Das zeichnet dich aus

• Fundierte HR- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion und insbesondere im Payrolling
• Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Kommunikativ, empathisch und überzeugend in der Teamführung und im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken kombiniert mit Konzeptionsstärke, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre
• Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B. an Smartphones, Fitnessabo usw.)