Director of Human Resources (m/w) 100%

Hotel Astoria - Design by & de Meuron Das Hotel Astoria an bester Lage im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfernt, ist ein top modernes 4-Sterne Hotel mit 263 renovierten Zimmern sowie 5 Bankett- und Seminarräumen mit state-of-the-art Ausstattung. Das größte und aussergewöhnlichste Hotel der Zentralschweiz verfügt zudem über 3 aufregende Restaurants mit innovativen Konzepten und Gault Millau Punkten – Ristorante La Cucina (14 Punkte), Restaurant Thai Garden (14 Punkte), Mekong Asian Bistro&Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.

Wir suchen nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Director of Human Resources (m/w) 100%

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die gesamte HR-Abteilung und unsere ca. 200 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -entwicklung, - Betreuung, -abbau
• Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen und Lohnlisten für FIBU
• Erstellen des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
• Verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsrechts und L-GAV
• Verantwortlich für die gesamte HR Administration
• Verantwortlich für das Recruiting
• Kontrolle der Dienstpläne inklusive Prüfung auf L-GAV Konformität
• Ferienjahresplanung
• Abrechnung der Quellensteuer und Überwachung der Aktualität aller Bewilligungen inklusive 3. Staaten
• Verantwortlich für die Aktualität der Dokumente inkl. Uniformenregelungen, Erscheinungsbild/Hygienevorschriften, Hausordnung, Personalreglement und Stellenbeschriebe
• Erstellen und Überwachen von Abläufen im gesamten HR Bereich
• Aufbau und Pflege von Personalvermittlern, Schulen, Behörden, GastroSocial & Versicherungen

Unsere Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Eidg. Berufsbildner
• Erfahrung mit Mirus 3.0 von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie L-GAV
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikationsstärke, sowie natürliches und empathisches Auftreten
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt)
• Attraktives Arbeitszeitmodell (Mehrheitlich Bürozeiten)
• Ein professionelles und dynamisches Team
• Profitieren vom Audi Flottenrabatt
• Und viele weitere Benefits wie z.B. Brands For Employees, Corporate Benefits, Vergünstigung im Europapark, Hotelcard etc.