DESCRIPTION DE LA MISSION

Tes tâches principales seront :

• Répondre à toutes les questions/demandes du personnel relatives aux ressources humaines.
• Suivre des différents cas maladie, accident (Déclaration et suivi des cas).
• Gérer les allocations familiales.
• Préparer les données pour les salaires variables.
• Tenir à jour les dossiers du personnel.
• Gérer la gestion des temps (oubli de timbrages, absences, vacances etc).
• Organiser les anniversaires et autres tâches diverses.

PROFIL ATTENDU

Le profil idéal :

• CFC de commerce et Certificat d'assistant RH.
• 1-2 ans d'expérience dans un service RH.
• Aisance avec les outils informatiques usuels (MS Office) et des connaissances de Mobatime est un gros atout.
• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit) et de bonnes connaissances d'anglais.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
• Autonomie, prise d'initiatives et rigueur sont les atouts importants.
• Grande discrétion et confidentialité.